烏爾禾區多措并舉 為基層減負
2019-08-29 13:40:00 來源:克拉瑪依日報

截至目前,烏爾禾區召開區委常委會24次,同比減少58%;召開中心組學習8次,同比減少64%;區委發文132件,同比減少53%;工作群由原來的250個,減少為3個……

昨天,記者從烏爾禾區了解到,今年以來,烏爾禾區切實落實“基層減負”工作要求,堅持把力戒形式主義、官僚主義作為當前工作的重要任務,高度聚焦基層干部的“累點”“痛點”,在“減”字上出實招,為基層干部減負松綁,真正達到了減輕基層負擔、推動基層實干的效果。

烏爾禾區結合實際,起草《關于解決形式主義突出問題為基層減負的20條措施》的具體措施,成立4個專項工作組,細化責任落實到位,持續推進基層減負工作。

其中,精簡發文數量、嚴格發文審批,杜絕沒有實質內容,可發可不發、重復、照抄照轉的一律不發文;控制會議數量、頻率和參會范圍,簡化會議流程,提高會議質量;對同類型政務、事務服務事項工作群和APP進行整合,避免多頭、重復設置,大幅度減少工作群,杜絕變相安排工作現象發生。

為改進督查檢查考核過頻、過多的現象,烏爾禾區委制訂了《烏爾禾區2019年督查檢查考核年度計劃》,將今年年度考核計劃縮減至11項,減少考核數量、降低考核頻率。

此外,烏爾禾區委還制定了全區各單位輪休計劃,轄區內各單位根據工作需要制定在崗計劃,讓基層干部勞逸結合,張弛有度。與此同時,把提升工作質量和服務群眾能力作為基層減負的重要落腳點,突出實績實效,將干部時間和精力從搞迎檢、搞留痕、搞會務解放出來,把庭院經濟發展、一線服務辦事等群眾工作開展情況作為重要考核標準,促進基層干部為民服務,實現為民辦好事、服好務的良好局面。

“以往我們很大一部分精力都放在了資料迎檢和各類報表上,今年開展基層減負工作以來,基層干部從大量的文字材料中得到了解放,區級檢查考核注重實效成效,干部有了更多的精力和時間服務群眾,騰出手腳一門心思為群眾解難題、辦實事。”烏爾禾區柳園社區黨支部書記王飛說。

責編:bj001

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